労務顧問

従業員の採用～退職まで労務に関するあらゆるご相談に随時対応致します。

社会保険手続きや給与計算は社内で行っている場合も、労務について

• 専門家の客観的な意見が聞きたい
• 担当者の判断だけでは不安だ
• 一般的に他社はどうしているのだろう？
• 役所にはなんとなく聞きづらい・・・といった場合にご利用ください。

開業以来様々な企業の労務問題に関与した経験を生かして経営者の立場に立った実務的なサポートを致します。

業務内容

• 労務管理に関する相談指導
• 就業規則・諸規程類に関する相談指導
• 労働基準監督署・年金事務所等の調査対応相談
• 労使協定届（３６協定、１年単位変形労働時間制等）作成・提出・期限管理
• 雇用契約書等労務関係書類の作成アドバイス
• 法令改正情報の提供・指導
• 社会保険・労働保険手続きに関するアドバイス
• 給与計算に関するアドバイス

担当者の急な退職や休業など緊急時には社会保険手続きを別途割引料金にてスポット受託することも可能です。