マイナンバー制度

 マイナンバーの通知まで１か月を切りましたが、具体的に何をしたらよいのかまだお悩みの事業主様も多いのではないでしょうか？

会社では主に次の事を行う必要があります。 

• マイナンバーの概要と会社の方針を社内で説明周知する。
• １０月から住民登録された住所地にマイナンバーの通知カードが送られてくるのでこれを厳格に保管して会社に番号を届け出できるようにしておくことを従業員に徹底する。 　
• 就業規則を改訂する。
• マイナンバーの取扱い手順等について検討し、取扱い規程を策定する。
• 収集したマイナンバーを漏洩させないための安全管理措置を（ガイドラインを参考にして）検討実施する。　 

マイナンバーの利用はまず雇用保険手続きや源泉徴収票等に記載することからスタートですが、今後利用範囲が順次拡大していくことが予定されていますので、最初の段階できちんと取扱い体制を整備しておくことが重要です。